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Estrategia 360
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Conoce los principios que impulsan nuestro compromiso en Recursos Humanos.

1.- Reclutamiento y Selección

Bloque de Procesos:
  • Definición de estrategias (Presupuesto, Medios y atracción)
  • Análisis y diagnósticos de rotación y sus costos
  • Automatización de procesos
Bloque de Estrategia:

Pipeline de Talento 2024-2025

1. KPIs (Desempeño)
  • Time-to-Fill / Tiempo Cobertura
  • Time-to-Hire / Tiempo Contratación
  • Cost-per-Hire / Costo Contratación
  • OAR / Tasa de Aceptación Ofertas
  • Sourcing Efficiency / Canales
  • Screening Ratio / Filtrado
2. OKRs (Objetivos)
  • Candidate Experience NPS
  • Employer Brand Index
  • Hiring Funnel Optimization
  • Quality of Hire Index
  • Diversity Hiring Goals
3. SCB (Scorecard)
  • Hiring Manager Satisfaction
  • Early Turnover Rate (90 days)
  • Budget Variance / Desviación
  • Funnel Conversion Rate
  • Interviews per Hire
  • Talent Pipeline Velocity

Capacitación en actualización…

Nómina en actualización…