Estrategia Corporativa | GENEPRES

Marco Institucional

ESTRATEGIA CORPORATIVA

Arquitectura de Valor Sistémico · Alineada con ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018

Política Integrada · Calidad + Seguridad + Cumplimiento Legal

Identidad Organizacional

Filosofía

Sincronización Operativa con Propósito Humano

Operamos bajo el principio de Sincronización Operativa: eliminamos fugas de rendimiento desarrollando capital intelectual, priorizando siempre el bienestar de las personas y la seguridad como base irrenunciable del desempeño empresarial sostenible.

ISO 9004:2018 §6.2

Misión

Consultoría integral que transforma PyMEs mexicanas

Proporcionamos ingeniería de gestión que asegura la continuidad del negocio, la satisfacción de nuestros clientes y la protección de las personas, mediante soluciones integrales de RRHH, Seguridad, Legal, Contable y Auditorías normativas.

ISO 9001:2015 §5.2.1

Visión 2030

Estándar de Resiliencia Corporativa en México

Ser la firma consultora de referencia para PyMEs mexicanas que escalan con solidez, reconocida por integrar mejora continua, seguridad laboral y cumplimiento normativo como ventajas competitivas reales — no como obligaciones.

ISO 9004:2018 §7.1

Política Integrada de Gestión · Declaración Oficial

Declaración vigente · 2026 · ISO 9001 + ISO 45001

“En GENEPRES nos comprometemos a proporcionar servicios de consultoría de excelencia medible, cumplir con los requisitos de nuestros clientes y la legislación aplicable, y establecer los objetivos que guíen nuestra mejora. Garantizamos condiciones de trabajo seguras y saludables, previniendo lesiones y enfermedades laborales mediante la identificación, eliminación y reducción sistemática de peligros y riesgos. Promovemos la participación activa de nuestro equipo y mejoramos continuamente la eficacia de nuestro Sistema de Gestión Integrado.”

Excelencia medible “cumplir con” — ISO 9001 §5.2.1(c)

Marco de objetivos “establecer los objetivos” — ISO 9001 §5.2.1(b)

Condiciones seguras y saludables “Garantizamos” — ISO 45001 §5.2(a)

Prevención de lesiones “previniendo” — ISO 45001 §5.2(b)

Eliminación y reducción de peligros “identificación, eliminación y reducción” — ISO 45001 §5.2(c)

Participación activa del equipo “Promovemos” — ISO 45001 §5.2(e)

Mejora continua del SGI “mejoramos continuamente” — ISO 9001 §5.2.1(d) + ISO 45001 §5.2(f)

ISO 9001:2015 · 4/4 Requisitos ISO 45001:2018 · 6/6 Requisitos NOM-035 · NOM-030 · Aplicables

Mapa de Planeación Estratégica

Perspectiva 1 · Resultados

Valor Económico Sostenible

Maximización del ROI para clientes con métricas verificables · Diversificación de líneas de servicio rentables.

Resulta en

Perspectiva 2 · Mercado

Posicionamiento y Satisfacción del Cliente

Soluciones “Sistemas en Mano” con garantía de cumplimiento · NPS medible por cada proyecto entregado.

Genera

Perspectiva 3 · Operación

Arquitectura Operativa de Procesos

Digitalización de procesos · Eliminación de cuellos de botella · Auditorías internas bajo ISO 19011.

Impulsa a

Perspectiva 4 · Aprendizaje

Capital Intelectual y Mejora Continua

Desarrollo de talento · Cultura de mejora sistémica · Actualización normativa permanente.

Se sostiene en

Perspectiva 5 · Base · ISO 45001:2018

Seguridad, Personas y Cumplimiento Normativo

Ambientes de trabajo seguros · Identificación y eliminación de peligros · Participación del equipo · NOM-035, NOM-030 y legislación SST aplicable.

✦ Integrado

Plan Maestro 2026 — 2030

2026 — 2027

Fase 1 — Infraestructura y Certificación

Implementación de procesos digitales · Automatización de flujos operativos · Obtención de Certificación ISO 9001:2015 propia de GENEPRES como credencial diferenciadora ante el mercado.

ISO 9001 ISO 45001

2028 — 2029

Fase 2 — Expansión Regional

Despliegue de Unidades Estratégicas en principales ciudades industriales · Modelo de Consultoría Híbrida presencial/digital · Alianzas con organismos certificadores nacionales.

Expansión Alianzas

2030

Fase 3 — Gobernanza y Liderazgo de Mercado

Consolidación de modelos ESG · Transparencia bajo estándares internacionales · Referencia nacional en Resiliencia Corporativa para PyMEs mexicanas.

ESG Referencia Nacional

Normas de Referencia Aplicables

ISO 9001:2015

Sistemas de Gestión de la Calidad · Requisitos

ISO 45001:2018

Seguridad y Salud en el Trabajo · SST

NOM-035-STPS

Factores de Riesgo Psicosocial · Obligatoria México

ISO 9004:2018

Gestión para el Éxito Sostenido · Identidad Org.

Gestión de Negocios y Procesos Estratégicos

Gestión de Negocios y Procesos Estratégicos

ESTRATEGIA CORPORATIVA